Flag:不做流水線式員工
2020年剛開始這個世界就給我們當(dāng)頭一棒，注定今年是一個不平常的一年，有些人失去了工作，有工作的人也被限制流動，很多想在2020年大干一場的人也被按上了暫停鍵。 可是4月份以來，國內(nèi)各地區(qū)基本上全部解封后，又聽到檢測人員的嘮叨了，當(dāng)然也能理解，其實很多工作都是重復(fù)，繁瑣，枯燥的，但是這些都是我們自己選擇的，特別是我們做檢測的這個行業(yè)，很多第一方，第二方，第三方實驗室，今年又會有人從事這一行業(yè)，但是大家知道怎么才能避免成為流水線式的員工嗎？ 首先 要選擇合適的實驗室，有些實驗室就是為了接單賺錢，項目較少，人員也不多，一人身兼幾職，每天忙忙碌碌，但是卻沒有成熟的系統(tǒng)培訓(xùn)。 只告訴你1234，怎么取樣，怎么做，怎么開機，怎么測試，怎么報結(jié)果，對其原理，程序，結(jié)果處理等等都不知道，結(jié)果就是只能是這個流水線式員工中的一員，等你哪天煩了，發(fā)現(xiàn)你還是對測試項目一知半解。 再者 一些企業(yè)實驗室檢測本公司的產(chǎn)品，管理人員也是告訴你怎么取樣，上機測試，測試結(jié)果，沒有人會告訴你這個原理是什么，哪些產(chǎn)品為什么要測試這個項目。 有的產(chǎn)品的組織結(jié)構(gòu)都不知道，直接告訴你今天這個產(chǎn)品這么測，明天這個那么測，云里霧里，不知道為什么都是做服裝的產(chǎn)品，怎么不用一樣的測法。每天忙得喝水都要搶時間，加班也是常有的事，但是收入提不上，專業(yè)技能也沒有提升。
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如果你能第一份工作能進(jìn)入一個制度完善，各項培訓(xùn)機會多，提升空間較明朗的實驗室，那就是比較幸運了，只要自己用心，付出和堅持，再加上自己的爭取和一點點運氣，相信會有所收獲，至少不會成流水線式的式的員工。 02
如果第一份工作選擇的不是一個各項很優(yōu)秀的實驗室，也不用消極，要自己沉下心來，既然來了，就自己主動去學(xué)習(xí)一些技能，比如嘴里不停地叫著這個哥哪個姐的，我相信別人也不會一點真本事不教你的，如果你能在這樣的環(huán)境下游刃有余，還怕你沒有機會嗎？ 當(dāng)然如果確實不能適應(yīng)下來，學(xué)到了技術(shù)，你就是老司機，你去找下一份工作的時候你是有資本談條件的，我相信只要你值這個價，大多情況不會讓你失望的。 03
你去一個各方面都比較滿意的實驗室，但是人際關(guān)系比較復(fù)雜，這個你就要審視奪度，其實有很多人說，要獨善其身，其實有人的地方就有江湖，當(dāng)我們都處于最底層的時候，都是你好我好大家好，當(dāng)你想有所進(jìn)步時，還是要有貴人相助。 這個是看自己的選擇了，如果自己的努力有人欣賞，自己的選擇的一方自己感覺是正確的，而且不會對別人，對工作造成傷害，也是可以的；如果自己實在處理不好這種關(guān)系，還很壓抑，復(fù)雜到影響公司運行了，那就只能拜拜了，除非你愿意繼續(xù)做流水線式的員工。 04
去新實驗室，一般新成立的實驗室機會較多，哪怕比較小，麻雀雖小五臟俱全，第一批員工一般除非自己不努力或者因為性格和其他原因不愿進(jìn)步的，一般也很少會一直是流水線式的檢測員的。 小結(jié) 商業(yè)檢測公司一般是以盈利為目的，都是采用流水線式的形式分配崗位的，固定的崗位，固定的項目，固定的人員，這樣效率會高，因為固定項目固定人員會很熟悉這個項目的操作，有時下意識就能操作，出錯幾率也會減少，哪一個崗位有人辭職了，再招一個員工帶，然后還是接這個崗位，往復(fù)循環(huán)。 |
